2021년 연구사업 현황 (12/13)

한국의 노동 2022

프리드리히 에버트재단의 지원으로 진행하는 이 연구는 1부에서 한국의 노동시장 및 노사관계 실태를 통계자료를 활용하여 파악하고, 2부에서는 노동운동의 과제를 중심으로 현황과 과제를 도출하고자 합니다. 이 연구는 4월부터 11월까지 진행 예정입니다. (이명규, prevolee@gmail.com)

화섬 산별노조 전환 전략 의제 수립 연구

전국화학섬유식품산업노동조합의 의뢰로 진행하는 이 연구는 현재 화섬노조 간부들을 대상으로 산별전환 사업에 대한 인식을 조사하고, 산별의 조직형태와 운영방식, 전환과정에서 준비해야 할 산별노조 전략을 모색해보고자 합니다. (김종진, sadae1999@hanmail.net)

울산광역시 노동정책 기본계획 수립 연구

울산일자리재단과 함께 ‘민선 7기 울산에 부합하는 지역 노동정책’을 수립하는 연구용역입니다. 울산지역 노동시장 및 노동환경 분석, 실태조사, 노동정책 비전 및 목표 설정, 세부 이행과제 설정 등 울산광역시 노동정책 5개년 계획을 수립합니다. (박용철, pyc69@hanmail.net)

상생형 지역일자리 신규모델 개발 촉진을 위한 컨설팅

이 연구는 그간의 상생형 지역 일자리 컨설팅의 효과성을 제고하고, 향후 지역과 밀착한 체계적인 컨설팅 방안을 모색하여 지원 효과를 높이고자 일자리위원회의 의뢰로 진행되는 연구입니다. 상생형 일자리 컨설팅에 대한 분석 및 평가, 신규 모델 개발을 위한 현장 자문 컨설팅 등이 주요 연구 내용입니다. (박용철, pyc69@hanmail.net)

마포구 필수노동자 실태 및 정책 방향

마포구 노동자종합지원센터의 의뢰로 진행하는 연구입니다. 마포구는 필수노동자에 관한 조례를 제정하고 구 차원의 정책 마련을 모색하고 있습니다. 이 연구는 마포구 내의 필수노동자 중 5개 직종에 대한 설문조사와 면접조사를 바탕으로 정책 방향을 제시하고자 합니다. (이명규 prevolee@gmail.com) 

공공부문 자회사 종사자의 고용 및 노동실태와 개선방안

공공연대노동조합 의뢰로 진행하는 이 연구는 2017년 공공부문 비정규직의 정규직 전환 계획에 따라 설립된 자회사의 운영 실태를 확인하고, 자회사 정규직으로 전환된 종사자들의 고용 및 노동실태를 파악하여 그들의 처우개선 및 제도개선 방안을 모색하고자 합니다. (송관철, skcpc@hanmail.net)

노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구

노사발전재단의 의뢰로 진행하는 이 연구는 2021년 진행하는 노사상생협력교육의 성과를 평가하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 현업적용도 평가지표 보완, 교육내용 및 운영 만족도 조사, 교육효과성 조사 및 교육생 심층 인터뷰를 바탕으로 교육종합평가지수를 산출하고 사업운영의 발전방향을 제언할 예정입니다. (박용철, pyc69@hanmail.net)

주요업종 노사관계 기초자료 수집분석

한국노동연구원의 의뢰로 진행하는 이 연구는 금속, 금융, 공공, IT게임 산업의 2021년 노사관계 실태를 조사하는 목적입니다. 4개 업종의 2021년 임단협 과정과 결과를 분석하는 한편 해당 업종 노사관계의 과제를 ‘전환과 연대’의 관점에서 찾아보고자 합니다. (이명규, prevolee@gmail.com)

천안시 비정규직센터 건립을 위한 실태조사

천안노사민정협의회 의뢰로 진행하는 연구입니다. 천안시 비정규직 권리보호 및 지원에 관한 조례의 제정으로 센터 건립의 제도적 근거가 마련되었습니다. 천안시 내 비정규직 노동자에 대한 통계 자료 구축, 타 시군구의 비정규직센터 건립의 성과를 종합하여 천안시 비정규직센터 건립 시 기대효과를 제언합니다. (이명규, prevolee@gmail.com)

퇴직자 재취업 지원을 위한 노사정협력방안

한국노총 서울본부 의뢰로 진행되는 연구입니다. 고령화 사회로의 전환에 따라 노동 인력 부족 등과 같은 문제를 해결하기 위해 퇴직노동자를 위한 일자리 창출과 재교육 방안을 마련하고자 합니다. 재취업 프로그램 사례조사를 바탕으로 방안을 마련합니다. (이주환, deadend1031@naver.com)