제1장 서론

 제1절 연구배경 및 연구내용

 제2절 연구모형

제2장 노사파트너십과 인적자원개발

 제1절 노동과 인적자원개발

 제2절 노사참여형 인적자원개발 현황 진단

제3장 일본 직업능력개발에서의 중간조직의 역할과 노조 참여

 제1절 서론

 제2절 일본형 고용시스템과 직업능력개발

 제3절 일본 정부의 직업능력개발정책

 제4절 중간조직의 직업훈련 35

 제5절 일본 노조의 직업능력개발 참여

 제6절 요약 및 시사점

제4장 영국 전기공협회(ECA)협회 사례연구

 제1절 서론

 제2절 인증관 제도와 ‘사업협회포럼’

 제3절 영국 전기공사협회(ECA)

 제4절 결론 및 시사점

제5장 독일의 직업교육과 사회적 파트너쉽

 제1절 독일 직업교육의 사회경제적 의미  

 제2절 독일 직업교육의 체계, 특징 및 현황

 제3절 직업교육을 위한 사회적 파트너쉽

 제4절 결론 및 시사점

제6장 인적자원개발을 위한 노사정의 역할

 제1절 노사파트너십 기반 인적자원개발 활성화 방안

 제2절 노사파트너십 기반 인적자원개발 체제 구축 방안

참고 문헌